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面对经济下行压力，很多企业都面临生存考验，企业的焦虑可以理解，但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。强制推行996，不仅解决不了企业管理中“委托—代理”难题，也会助长“磨洋工”的顽疾。从企业家和创业者的角度来看，他们身上的极限奋斗精神是可贵的，但要考虑到普通员工的位置不同，强制灌输996的加班文化，不仅体现了企业管理者的傲慢，也不实际、不公平。事实上，这涉及到企业管理的核心问题：如何才能最大限度激励员工的积极性？把加班长短作为激励手段，这肯定是最简便易行的方法，但显然不是最有效的方法。996引发的讨论，是一个反思互联网企业文化和管理机制的契机。

此外，数据显示，苏宁小店啤酒、小龙虾17点后3公里范围内物流即时配送订单占比58%。相比于5月份，苏宁小店22点至次日凌晨3点的小龙虾订单量同比增长367%。夜间下单小龙虾订单量，占全天订单量的31%。同一时间段内，啤酒订单量同比增长284%。

中国现代化需要源源不断的动力，从本质上说，它们更主要是内生的。中国越强大，我们越没有真正的敌人，一些潜在的敌人就可能做出更加现实的选择。今天的挑战可谓是空前的，但中国也比以往任何时候更加八面来风。今日之中国更有能力处理复杂的内外问题，把各种力量最终组合成中国前进的合力。

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而这样的选择一扎堆儿，更是让外卖平台直接崩溃了。7月27日中午，美团外卖和饿了么这两家外卖平台都出现了服务器异常、无法使用的情况。部分用户无法加载页面，无法查看外卖运送情况，已领的会员兑换券无法使用等等。美团外卖随后在其官微回应称，中午美团外卖APP在部分区域出现了故障，目前已全面恢复。但并未说明故障发生的原因。另一大外卖平台饿了么也在午间出现了短暂的故障，导致部分用户页面无法加载。网友戏称，是服务器也热到中暑了吗？而北青报记者了解到，是由于短时订单激增，导致服务器异常。

有人把中国的经济奇迹称之为“勤劳革命”，正是中国人的勤劳与奋斗，把不可能变成了可能，推动中国用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程。奋斗与拼搏，仍将是我们这个快速前进社会的主题词。而996的讨论则启示我们：未来中国的活力，将来自于快乐地去劳动，让一切创新创造的源泉充分涌流。